Wer wir sind

Unser Selbstverständnis

  • Technische Expertise: Qualität durch Kompetenz
    Als IT-Spezialist ist ConSol am technologischen Puls der Zeit: Unsere Experten halten ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand. Die interne ConSol-Akademie fördert zudem den Wissensaustausch im Unternehmen.
  • ConSol-Unternehmenskultur: Der Mensch im Mittelpunkt
    Wenn Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance stimmen, erbringen Mitarbeiter Höchstleistungen. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehören ebenso selbstverständlich zu unserer Unternehmenskultur wie ein offenes und kommunikatives Miteinander – z.B. bei gemeinsamen Unternehmungen.
  • Mitarbeiter als Mit-Unternehmer: Führen mit Argumenten
    Das ConSol-Beteiligungsmodell sieht vor, dass 50% des Gewinns an die Mitarbeiter ausgeschüttet werden. Jeder Mitarbeiter übernimmt Mit-Verantwortung für den Gesamtunternehmenserfolg. Flache Hierarchien und unkonventionelle Mitbestimmungsstrukturen unterstützen dies.

Unsere Stärken:

Unsere Perspektiven für die Zukunft

Wir werden unsere Technologieführerschaft im Software-Entwicklungsbereich und die Professionalität im Dienstleistungsbereich, die wir anerkanntermaßen besitzen, konsequent weiter ausbauen.