Wir unternehmen IT – und das schon seit über 30 Jahren: Unsere langjährige Erfahrung als IT-Service-Provider, die hohe Qualifikation und das überdurchschnittliche Engagement unserer Mitarbeiter garantieren unseren Kunden die zielorientierte Lösung komplexer technologischer Fragestellungen – vom technischen und Business Consulting über die Software-Entwicklung und IT-Transformation bis hin zu IT-Service- & Applikations-Management. Unser Spezial-Know-how u. a. in Open-Source-Monitoring, Web-Technologien und BPM-Software vervollständigt unser Dienstleistungsportfolio.

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Am Standort München suchen wir ab sofort bevorzugt in Festanstellung

Senior-Systems-Engineers mit Schwerpunkt Exchange (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei Design, Entwicklung und Betrieb einer konzernweiten Exchange Infrastruktur
  • Automatisierung und Optimierung von bestehenden Lösungen und Prozessen
  • Ansprechpartner als Experte für 2nd-Level-Support-Engineers sowie für die Konzern-Fachstellen
  • Unterstützung beim Zusammenspiel mit weiteren Technologien wie MS Active Directory oder MS Unified Messaging
  • Technische Projektleitung für z.B. Migrationsprojekte
  • Evaluierung relevanter Technologien zur Weiterentwicklung der Messaging Infrastruktur

Ihr Profil:

  • Langjährige Erfahrung in Design und Betrieb von Exchange 2010/2013 in großen Umgebungen
  • Fundiertes Netzwerk-Know-How (TCP/IP, SMTP, …)
  • Sehr gute Kenntnisse in hochverfügbaren MS-Exchange-Umgebungen, Scripting-Erfahrung in Powershell, Failover Clusters, Network Load Balancing, Federation Services, Certificate Services, Storage und Backup
  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Servicemanagement
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Goethe Zertifikat C1) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift


Idealerweise auch:

  • Erfahrung bei Migrations- und Transitions-Projekten im Exchange-Umfeld
  • Active-Directory-Kenntnisse in hochverfügbaren Umgebungen

Unser Angebot:

  • Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Beteiligung der Mitarbeiter am Firmengewinn
  • Offener Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
  • Regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen im Rahmen unserer ConSol-Akademie

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@consol.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Heike Landau unter +49-89-45841-100 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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