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Werte schaffen und wachsen – unsere Unternehmensphilosophie

Wir unternehmen IT. Engagiert. Praxisnah. Ergebnisorientiert.
Damit unsere Kunden ihre Ziele nie aus den Augen verlieren und sich auf das konzentrieren können, was sie am besten beherrschen – ihr Kerngeschäft. Damit wir gemeinsam mit unseren Kunden Werte schaffen und wachsen. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt.

Das ConSol-Selbstverständnis stützt sich auf drei Säulen:

  • Technische Expertise: Qualität durch Kompetenz
    Als IT-Spezialist ist ConSol am technologischen Puls der Zeit: Unsere Experten halten ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand. Die interne ConSol-Akademie fördert zudem den Wissensaustausch im Unternehmen. 
  • Mitarbeiter als Mit-Unternehmer: Argumente statt Anweisungen
    Das ConSol-Beteiligungsmodell sieht vor, dass 50% des Gewinns an die Mitarbeiter ausgeschüttet werden. Jeder Mitarbeiter übernimmt Mit-Verantwortung für den Gesamtunternehmenserfolg. Flache Hierarchien und unkonventionelle Mitbestimmungsstrukturen unterstützen dies.
  • ConSol-Unternehmenskultur: Der Mensch im Mittelpunkt
    Wenn Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance stimmen, erbringen Mitarbeiter Höchstleistungen. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehören daher ebenso selbstverständlich zu unserer Unternehmenskultur wie ein offenes und kommunikatives Miteinander – z.B. bei gemeinsamen Unternehmungen.

Weitere Informationen:

Aktuelles

07.12.2018

ConSol auf dem Red Hat Forum Germany am 15. Januar 2019

05.12.2018

Autovervollständigung von Adressen: Neues ConSol CM Feature für mehr Konsistenz in Ihren Datenbeständen
28.11.2018

Gruppe "Cloud Native @DUS" lädt am 20.12. zu ihrem ersten Meetup ein
27.11.2018

"Test Driven Development" (TDD) und "Clean Code": Meetup der Software Craft Community am 6.12.2018
15.11.2018

Tipps zum Testen komplexer Microservice-Architekturen
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