Jobs: Ob Dev, Ops, Consulting oder mehr
Entdecke Deine Position unter unseren IT-Jobs. Erfahre hier mehr über ConSol und unsere Kultur.
LIEBE, WAS DU TUST
Wir wollen, dass Du jeden Tag gerne und mit einem guten Gefühl in die Arbeit kommst. Das Wichtigste ist, dass Du Spaß hast bei dem, was Du machst. Jeder Mitarbeiter hat wertvolle Fähigkeiten & Talente und wir freuen uns, Deine kennenzulernen. Agile Prozesse, kurze Wege und selbstbestimmte Jobgestaltung lassen Dir den Raum, Deine Stärken ins Team einzubringen.
HAB DEN MUT FÜR NEUES
Du traust einem Trend mehr Potenzial zu und willst daraus etwas Eigenes machen? Wir fördern Start-up-Mentalität und die Lust auf Veränderung. Wir unterstützen unser Team dabei, vielversprechende & zukunftsweisende Technologien ins Haus zu holen und sie als Unternehmer im Unternehmen zu entwickeln und zu treiben.
LASS UNS GEMEINSAM EXZELLENT SEIN
Ob Cloud-Technologien, Software Engineering, IT-Betrieb oder Consulting: Durch den Qualitätsanspruch an unsere Leistungen heben wir uns ab und schaffen Lösungen, die einen Schritt voraus sind. Deine Kompetenzen und Fähigkeiten machen uns stetig besser und stärken die Exzellenz unseres Teams, mit der wir unsere Kunden begeistern.
SEI TEIL DER COMMUNITY
Wir sind professionell und gleichzeitig locker. Wir sind nerdy und ernsthaft bei der Sache. Unsere Stärken sind individuell, aber nur gemeinsam sind wir stark! Wir alle profitieren von einer vernetzten Community und Knowledge Sharing, sowohl bei uns intern als auch auf Meetups, Talks oder Konferenzen. Du hast zu einem Thema eine andere Meinung als der Mainstream? Gut so! Unterschiedliche Perspektiven bringen uns weiter.
Von der Faszination ein Programmierer zu sein - by Julian
Programmierer*innen sind hornbrillentragende Nerds, die am liebsten nur im Dunkeln sitzen? Weit gefehlt! Unser Kollege Julian, Team- und Projektleiter bei ConSol, ist Software Engineer aus Leidenschaft und erzählt in diesem Video, warum Programmierer*innen kommunikativ, kreativ und echte Teamplayer sind. Und Humor haben sie übrigens auch!
Das sagen unsere Kolleg*innen
DevOps
Platform Engineer mit Schwerpunkt Automation (all genders)
Ausbildung
Ausbildung zum Fachinformatiker – Systemintegration (all genders)
Ausbildung
Ausbildung zum Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung (all genders)
Ausbildung
Ausbildung zum Fachinformatiker – Daten- und Prozessanalyse (all genders)
Ausbildung
Ausbildung zum Fachinformatiker – Digitale Vernetzung (all genders)
Ausbildung
Duales Studium zum Bachelor of Science (B.Sc.) Informatik oder Wirtschaftsinformatik-Informationstechnologie
Initiativbewerbung
Unser Bewerbungsprozess
Ein wertschätzender Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Im Kontakt mit uns sollst Du Dich immer gut informiert fühlen. Der beste Anfang dafür ist ein transparenter Bewerbungsprozess mit schnellen Feedbacks – damit Du zu jeder Zeit weißt, wo Du gerade stehst.
First Contact: Du findest ein passendes Stellenangebot von uns, willst Dich initiativ bewerben – oder wir sprechen Dich über unser Active Sourcing an.
Tipp: Bei Fragen kannst Du uns jederzeit vorab kontaktieren.
Du schickst Deine Online-Bewerbung, die mindestens Deinen Lebenslauf & ein kurzes Anschreiben enthält. Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns zeitnah zurück, in der Regel innerhalb von 5 Tagen.
Tipp: Überzeuge uns in Deinem Anschreiben in wenigen Sätzen, warum Du der/die geeignete Kandidat/in für die Position bist.
Wenn alles passt, vereinbaren wir mit Dir einen Termin für ein erstes Telefoninterview mit unserer HR-Abteilung. Innerhalb weniger Tage bekommst Du von uns ein persönliches Feedback zum Gespräch.
Tipp: Ein bisschen Vorbereitung schadet nie. Auf unserer Homepage www.consol.de kannst Du Dich über unser Unternehmen informieren.
Der nächste Schritt ist ein virtuelles Interview (Zoom) mit HR und dem entsprechenden Fachbereich. Zunächst einmal wollen wir uns gegenseitig kennenlernen. Darüber hinaus gehen wir gemeinsam Deinen Lebenslauf durch und stellen Dir ein paar Fragen zu Deinen beruflichen Erfahrungen.
Zeit, dass wir uns bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Dabei wollen wir uns gerne fachlich mit Dir austauschen und erfahren, wie Du gearbeitet und welche Ziele Du hast. Je nach Position erhältst Du von uns eine kleine Aufgabe oder wir führen mit Dir eine Fachdiskussion. Gleichzeitig kannst Du Dir schon ein Bild von unserem Office und unserem Team machen.
Tipp zu Steps 4 & 5: Wenn Du Fragen an uns hast, zum Unternehmen allgemein oder zu Deiner Position, dann nimm sie sehr gerne mit ins Gespräch. Wir stehen Dir Rede und Antwort.
Du bekommst von uns wieder zeitnah eine Rückmeldung. Wir freuen uns, wenn Du in der Zwischenzeit unseren Bewerbungsprozess bewertest.
Du bist auch der Meinung, dass wir gut zusammenpassen und miteinander arbeiten sollten? Dann freuen wir uns, mit Dir das Vertragsangebot durchzugehen und heißen Dich herzlich willkommen in unserem Team!